Системы учета рабочего времени, представленные на рынке, имеют уязвимости и недостатки, которые так просто не исправить. Доступ по карте плох тем, что:
сотрудники передают карты друг другу, чтобы отметить опаздывающего коллегу;
в компаниях с большим штатом в начале и конце смены на проходных пунктах создается очередь и толкучка;
работники забывают отметить на дисплее терминала приход / уход / обеденный перерыв и другие события;
сотрудники намеренно не отмечают уход на перекур. А если система оборудована электронным замком, когда сотрудник не может выйти, не указав событие, предприимчивые коллеги выходят сразу по несколько человек, а перекур фиксирует только один из них.
Если первая проблема решается переходом на биометрический идентификатор, например, отпечаток пальца, то остальные остаются. Устраняет их система учета рабочего времени и контроля доступа, основанная на UHF RFID. Сейчас расскажем, как это работает.
UHF – это диапазон радиоволн ультравысокой частоты. По сути, это тот же RFID, только работающий в радиусе до 10 метров. Уже только благодаря большому радиусу действия и мгновенному сканированию (сотни меток в секунду) полностью исчезает проблема с большими очередями на проходных пунктах и у терминалов. А еще с помощью UHF реально решить и другие «болезни» традиционных систем учета рабочего времени.
Принцип действия терминала не изменился. Система:
Считывает идентификатор;
Фиксирует событие типа приход / уход;
Фиксирует дату и время события;
Отправляет данные на сервер.
Нюансы кроются в принципе действия самого считывателя UHF. Радиус его действия большой, а скорость считывания высокая.
располагаем считыватель в скрытом месте;
сверху устанавливаем две антенны, которые распознают метки: одну с внешней стороны точки прохода, другую – с внутренней;
настраиваем мощность антенн и радиус действия, учитывая геометрию помещений;
подключаем считыватель к контроллеру, который собирает информацию и отправляет ее в облачное хранилище.
Все сотрудники получают бейджи с UHF метками. Когда пользователь пересекает точку прохода, обе антенны последовательно читают UHF-метку. В зависимости от того, какая антенна (внешняя или внутренняя) первая «засекла» метку, и определяется тип события: приход или уход.
Сотрудники не задерживаются у точки прохода. Им не нужно ждать идентификации и нажимать какие-то кнопки на терминале. Вероятность ошибок, например, когда работник вместо окончания работы выбрал другое событие, полностью исключ ается. Пользователи просто идут в потоке, не задерживаясь, а система мгновенно считывает метки, идентифицирует сотрудников и определяет тип события (вход или выход).
Если попросить сотрудников всегда иметь бейджи при себе, вы получите более развернутую аналитику. Организуйте точки прохода в отдельные кабинеты и помещения офиса, чтобы узнать, сколько времени сотрудники проводят в том или ином кабинете. Эта информация даст возможность оптимизировать бизнес-процессы и сделать рабочий день персонала более продуктивным.
Как обязать сотрудников носить с собой бейдж и как ограничить доступ к помещениям третьим лицам? Используйте для этого функцию контроля доступа. Это работает так:
первая антенна считывает метку, идентифицирует личность сотрудника и отпирает дверной замок. Но событие не регистрирует – вдруг работник просто шел мимо и попал в зону действия антенны;
когда вторая антенна считывает ту же метку, фиксируется собы тие (вход или выход).
Такой контроль доступа решает сразу три проблемы:
Для этого усложняем схему добавлением фотоэлементов или ИК-детекторов прохода. Работает это так: если антенна считала один бейдж, а луч пересекался больше одного раза, система регистрирует запись в журнале событий, где указывает, по чьему бейджу выходили / входили и сколько человек, в какое время. На единичные случаи не обращайте внимание. А если подобное происходит ежедневно, это повод провести проверку.
Такая система учета рабочего времени обойдется дороже классических вариантов, и устанавливать ее в компаниях со штатом до 200 человек нерационально. А вот для автоматизации процессов в крупных компаниях UHF подходит отлично и быстро себя окупает. Также UHF в системах учета рабочего времени подходит для бизнес-центров. Арендодатель устанавливает систему на входе в здание, на этажах, при необходимости и у входа в отдельные помещения. А затем готовые отчеты или первичные данные предоставляет арендаторам на платной основе.