В нынешнем году как никогда актуальной стала тема работы вне стен организации. Все больше компаний принимают решение вести работу удаленно, а некоторые из них, привыкнув к современным реалиям и осознав преимущества, и вовсе переходят на данную бизнес-модель навсегда. В связи с этим остро встал вопрос контроля рабочего времени сотрудников и поддержания прежнего уровня производительности.
На рынке представлено огромное количество решений, позволяющих вести учет рабочего времени. Как правило, принцип работы данных программ строится на мониторинге активности и аналитике поведения сотрудника при работе за компьютером.
Но что делать с сотрудниками, чьи рабочие обязанности не подразумевают работу за компьютером? Будь то бригада строителей, кейтеринг, ремонтная служба, работники-вахтовики и т.д. — организовать полноценный учет рабочего времени на выезде не всегда представляется возможным. Как раз для этих случаев подходящим решением является TARGControl.
Сам принцип работы системы TARGControl делает ее подходящей для бизнеса любого размера, направленности и с любым количеством объектов и сотрудников. Для этого не нужно дополнительное оборудование или покупка лицензии на ПО*, достаточно установить бесплатное приложение на смартфон/планшет и зарегистрироваться в облаке TARGControl.
*Новые клиенты могут воспользоваться бесплатным 7-дневным пробным периодом для ознакомления со всеми возможностями системы TARGControl. Далее оплата за подписку на облако осуществляется ежемесячно за каждого сотрудника, пользующегося системой.
На сегодняшний день есть 3 варианта регистрации рабочего времени удаленных сотрудников в системе: при помощи приложения TimePad, приложения TARGControl и в веб-версии системы.
Основные отличия каждого из способов:
Вне зависимости от того, каким образом сотрудники «отметятся», все данные будут обработаны системой TARGControl и представлены в виде удобной сводки (дашборда), всевозможных отчетов, табелей и т.д.
Ниже будет приведено более подробное описание и настройка каждого способов:
Контроль рабочего времени осуществляется через устройство с установленным приложением TARGControl TimePad. Преимущество данного решения заключается в том, что оно позволяет организовывать контроль сотрудников вне зависимости от:
Сотрудники, работающие удаленно, по прибытии на место работы заходят в приложение, вводят свой номер сотрудника и PIN-код (либо прикладывают карточку сотрудника), после чего выбирают необходимое событие, например, “Начало работы”. После завершения работы сотрудник также выбирает событие (“Конец работы”). Приложение синхронизируется с облаком, и вся информация по отработанному времени попадает в отчеты, табели, сводки и т.д.
Для обеспечения ввода достоверной информации в приложении TimePad предусмотрены 2 типа проверок: проверка координат GPS и фотоверификация.
Проверка координат GPS — ответственное лицо перед началом работы сотрудников на новом мест е привязывает устройство, на котором сотрудники будут отмечаться, к определенной точке на карте. Затем он в правилах доступа для данных сотрудников включает проверку координат. Если сотрудники попытаются обмануть систему и отметиться не на рабочем месте — приложение запретит действие и не даст это сделать.
Фотоверификация — после прохождения идентификации(ввод PIN-кода, прикладывание карты к считывателю) устройство делает фото и сверяет его с фотографией сотрудника, загруженной в систему ранее. Если лицо сотрудника, под чьим именем пытаются войти в приложение, не совпадает — система запретит данное действие. Такая проверка позволяет избежать обмана со стороны третьих лиц и не позволяет работникам отмечаться друг за друга.
Для того чтобы организовать процесс учета рабочего времени при помощи TimePad, необходимо:
Занести всех сотрудников организации в систему;
Убедиться, что сотрудникам добавлены номер сотрудника и идентификатор PIN-код либо карта сотрудника — в зависимости от того, каким образом работники будут отмечаться;
При необходимости отслеживать события рабочего дня, отличные от работа/ обед — добавить события доступа и назначить их необходимым сотрудникам;
При необходимости контроля таких нарушений как опоздания/прогул/ранний уход и т.д. — добавить сотрудникам графики работы;
Добавить устройство в облако TARGControl;
Настроить правила доступа для сотрудников, работающих удаленно;
При необходимости настроить фотоверификацию и/или проверку местоположения по GPS;
Настроить правила УРВ для организации: обозначить, что будет являться нарушениями в систе ме (опоздания, автозакрытие интервала, прогулы).
TARGControl Mobile — мобильная версия системы TARGControl. Функционал приложения обширен: оно позволяет просматривать сводку, отчеты, сообщения в системе TARGControl, а также информацию по отработанным часам, график работы, табель и т.д. При этом здесь реализована функция “Часы” — пользователи могут отметить начало и конец рабочего интервала непосредственно в приложении.
Для регистрации рабочего времени с помощью смартфона сотрудникам необходимо: установить приложение TARGControl Mobile, выполнить вход в приложение через персональный аккаунт в системе и на вкладке “Часы” отметить начало/конец рабочего дня.
Занести всех сотрудников организации в систему;
Убедиться, что у сотрудников, которые будут регистрировать время таким образом, добавлены адреса электронной почты и созданы аккаунты в системе;
При необходимости контроля таких нарушений как опоздания/прогул/ранний уход и т.д. — добавить сотрудникам графики работы;
Установить на устройства сотрудников приложение TARGControl Mobile и выполнить вход с персональных аккаунтов.
Для того чтобы отметить рабочий интервал при помощи компьютера, необходимо войти в систему TARGControl с персонального аккаунта. В таком случае сотрудникам становится доступен раздел “Личный кабинет”, где на вкладке “Часы” они могут выбрать событие и начать интервал (Начало/конец работы, Обед, Выезд к клиенту и т.п.). После того, как сотрудник “отметился” в системе, рабочие интервалы попадают в сводку, табель, отчеты.
Занести всех сотрудников организации в систему;
Убедиться, что у сотрудников, которые будут пользоваться личным кабинетом, добавлены адреса электронной почты и созданы аккаунты в системе;
При необходимости контроля таких нарушений как опоздания/прогул/ранний уход и т.д. — добавить сотрудникам графики работы;
Выполнить вход в систему, используя логин и пароль от личного аккаунта.