20.07.2018
Как сделать, чтобы сверхурочные работали на вас

До Октябрьской революции рабочее время законодательно вообще не ограничивалось. И только в 1917 году Совет народных комиссаров посчитал, что достаточно и восьмичасового рабочего дня, чтобы успевать переделать все профессиональные дела.

Однако бывают дедлайны и другие экстренные ситуации, когда поработать сверхурочно просто необходимо. А некоторые считают, что, оставаясь в офисе подольше, они показывают работодателю свою полную заинтересованность и посвященность работе. Хотя здесь есть и обратная сторона: может сложиться впечатление, что вы просто-напросто не успеваете и не справляетесь со своими обязанностями в течение рабочего дня.

В этом материале несколько полезных советов для тех, кто периодически задерживается на рабочем месте.

Не переусердствуйте

Если вы способны приходить в офис к восьми утра и уходить в семь вечера, оставаясь при этом бодрым и успевая заниматься личными делами, вам крупно повезло. Но будьте осторожны. Если вы сделаете это повседневным явлением, в конечном счете ваша сверхурочная работа всегда будет ожидаема, но может быть не всегда оценена. Делайте свои переработки исключением. Например, в том случае, если в компании возникли проблемы. Работодатели всегда ценят сотрудников, которые готовы помочь в ответственных форс-мажорных ситуациях.

Работа Сверхурочно

www.usnews.com

Не останьтесь незамеченными

Наверняка, оставаясь на рабочем месте сверхурочно, вы рассчитываете на поощрение или вознаграждение. Но если в офисе никого, кроме вас, то мало вероятно, что ваши старания будут замечены и по заслугам оценены. Поэтому старайтесь каким-то образом отметить то, что вы задержались на работе. Отправьте начальнику поздний e-mail, например. К счастью трудяг сейчас очень много систем учета рабочего времени. Так что, если в вашей фирме такая установлена, нет поводов для опасений.

Оцените ради чего вы задерживаетесь

Оставаться допоздна абсолютно бессмысленно, если на самом деле работы нет. Убедитесь, что дело заслуживает внимания. Если вы задерживаетесь только, чтобы произвести впечатление «очень занятого работника», поверьте, рано или поздно, это станет очевидно для вашего работодателя. Конечно, есть и такие задачи, справиться с которыми в течение рабочего дня просто невозможно. Но почему бы не доделать все завтра? А если очень хочется произвести впечатление, придите пораньше. Но если вы объективно понимаете, что в сверх ранние или поздние часы уровень продуктивности заметно ниже, тогда в них точно нет никакого смысла.

Не чувствуйте себя должным

Очень важно не переборщить. Хорошо отдохнувшие работники, как правило, более продуктивные работники. Во многих компаниях руководители это знают и понимают. Если у вас нет возможности или желания работать сверх установленного времени, нет ни одной причины, почему вы должны это делать. Это исключительно ваш выбор.

Поделится:
Подписаться на рассылку: