Увольнение сотрудника
Введение
Используйте эту функцию, если работник прекратил работу в вашей организации, но при этом вы хотите сохранить его данные в системе на некоторое время.
После увольнения:
- сотруднику автоматически становятся недоступны личный кабинет, доступ на объекты предприятия, учет рабочего времени;
- сотрудник будет отображаться в табелях и отчетах только на тот момент времени, когда он работал в организации;
- можно будет просмотреть данные сотрудника, при этом в должностях будет указано с какого числа он уволен;
- можно быстро восстановить сотрудника на работу без повторного ввода данных;
Если вы хотите полностью удалить информацию о сотруднике из системы, включая отчеты и табели, воспользуйтесь функцией Удаление сотрудника.
Увольнение сотрудников
В TargControl существует 2 способа увольнения сотрудников:
1. Через редактирование сотрудника.
Используйте этот метод, если хотите задать дату увольнения отличную от даты внесения данных изменений в системе TARGControl.
Выберите вкладку “Сотрудники” в боковом меню, затем перейдите в режим редактирования данных сотрудника. В поле “Должности” нажмите Редактирование → Действия → Уволить, затем выберете срок начала действия “Увольнение” и сохраните изменения
2. Быстрое увольнение.
Используйте этот метод если необходимо уволить одного или сразу несколько сотрудников и дата начала увольнения будет от сегодняшнего дня.
Перейдите на вкладку “Сотрудники” в боковом меню, затем выберете всех сотрудников, которых необходимо уволить. После этого нажмите кнопку “Уволить -”.
Просмотр уволенных сотрудников
Если вы хотите посмотреть уволенных сотрудников, перейдите в боковом меню на вкладку “Сотрудники” и затем нажмите кнопку Настройки → отображать → уволенные
После этого уволенные сотрудники начнут отображаться в списке сотрудников.
Восстановление уволенных сотрудников
Восстановить уволенных сотрудников можно, воспользовавшись функцией Быстрый прием.