Добавление и изменение должности сотрудника

Введение

В данной статье описано как:

  • добавить должность сотруднику
  • добавить дополнительную должность сотруднику для совмещения
  • перевести сотрудника на новую должность
  • изменить должность сотрудника

Прим.: Увольнение сотрудника с должности описано в статье Увольнение сотрудника

Принятие сотрудника на должность


Для того, чтобы принять сотрудника на должность, при добавлении нового сотрудника или при изменении его данных необходимо нажать на кнопку “Редактировать” справа от поля “Должность”. После, в появившемся окне нажать “+Действия” → Принят.

Добавление должности при добавлении сотрудника

В появившемся окне укажите:

  • должность
  • время начала действия контракта
  • время окончания действия контракта
  • ставку

Данный параметр будет отображаться в отчетах за месяц. Помимо этого, в системе TargControl есть возможность настроить генерацию табеля таким образом, что он будет заполнен часами согласно ставке .

  • ставку оплаты
  • ставку оплаты в ночное время
  • ставку оплаты в выходные и праздничные дни

Ставки оплаты указываются, если у сотрудников почасовая оплата труда. Они понадобятся в последующем для планирования ФОТ, а так же для создания Белого табеля.

После заполнения полей нажать на кнопку “Сохранить”.


Добавление должности при совмещении

Если сотрудник совмещает несколько должностей, при добавление второй необходимо указать, что это совмещение. Тогда, при составлении графиков сотрудника, можно будет указывать сколько часов и на какой должности он работает, что в последующем отразится на отчетах, табелях и планировании ФОТ.

Для добавления должности для совмещения при редактировании личных данных сотрудника необходимо нажать на кнопку “Редактировать” справа от поля “Должность”. После, в появившемся окне нажать “+Действия” → Совмещение.

Добавление совмещенной должности сотруднику

В появившемся окне заполнить данные аналогично как при приеме на работу и нажать “Сохранить”.


Перевод сотрудника на новую должность

Если сотрудник переведен на новую должность, для корректного создания табелей и отчетов необходимо не изменять должность сотрудника в системе, а выполнить действия перевода.

Для того, чтобы перевести сотрудника на новую должность при редактировании личных данных сотрудника необходимо нажать на кнопку “Редактировать” справа от поля “Должность”. После, в появившемся окне нажать “+Действия” → Перевод.

Перевод сотрудника на новую должность

Дата конца работы на предыдущей должности автоматически поменяется и станет предыдущем днем до вступления на новую должность.


Изменение должности сотрудника

Если вы по ошибке приняли сотрудника не на ту должность, или же у сотрудника поменялась ставка или срок действия контракта, должность можно изменить.

Для того, чтобы изменить должность сотруднику, при редактировании личных данных сотрудника нажмите “Редактировать” рядом с полем должность, а затем выберите действие “Редактировать” справа от названия должности.

Редактирование должности сотрудника

В появившемся окне измените необходимые параметры и нажмите “Сохранить”.

Была ли данная статья полезной?
Как мы можем улучшить данную статью?
Содержание
Клиент – устройство, которое используется заказчиком для доступа к системе СКУД и УРВ, например, ПК, ноутбук, планшет и т.п. Для обеспечения доступа заказчика к системе на клиентское устройство может устанавливаться клиентская часть ПО. Также, для доступа может использоваться интернет-браузер (Chrome, Opera и т.п.).
Сервер – вычислительная система, простым языком, мощный компьютер с серверной операционной системой (ОС), на которой хранится база данных систем СКУД и УРВ, а также установлена серверная часть программного обеспечения (ПО) систем. Сервер может быть, как физическим, так и располагаться в облаке.
Терминал – составное устройство, объединяющее в себе несколько устройств (считыватель, контроллер) и функциональных возможностей. Как правило, содержит несколько считывателей (карточка, биометрия).
Контроллер – это устройство, которое обрабатывает данные, поступающие со считывателей. Принимает решение о пропуске того или иного лица, а также управляет замками. Важным параметром устройства является поддерживаемый для взаимодействия со считывателем протокол: Wiegand или RS-485. Wiegand предназначен для передачи идентификатора со считывателя на контроллер. Не поддерживает шифрование передаваемых данных, аутентификацию сторон, контроль целостности линии между считывателем и контроллером. Например, повреждение провода между считывателем и контроллером не будет обнаружена в автоматическом режиме. Максимальная длина коммуникаций для протокола 100 метров. Нельзя подключить к биометрии по прямой схеме. RS-485 выполняет ту же функцию, однако позволяет контроллеру иметь «обратную связь» со считывателями. Т.е. повреждение провода между считывателем и контроллером будет обнаружено контроллером в автоматическом режиме. 1.2 км
Замок – электронно-механическое запирающее устройство (дверь, шлагбаум, турникет и т.п.).
Считыватель – это идентификационное устройство, подключаемое к контроллеру, предназначенное для извлечения информации (идентификационного кода) с идентификатора пользователя (карта, брелок, отпечаток пальца и т.п.) и последующей передачи данных контроллеру.