Настройка правил доступа
Введение
В данной статье описано как создать, редактировать и просматривать правила доступа для всей организации/отдела/сотрудника.
Правила доступа — это правила, по которым будет осуществляться вход/выход и контроль сотрудников на объектах предприятия (если система используется как СКУД). Так же в правилах можно выбрать, на каких устройствах и каким образом сотрудники будут идентифицироваться для добавления событий доступа (если система используется для УРВ).
Настройте правила доступа для организации/отделов/сотрудников для того, чтобы начать полноценно пользоваться возможностями системы TargControl, а именно:
Обеспечивать защиту от проникновения на объект лиц, не имеющих соответствующих прав доступа.
Контролировать сотрудников на объектах предприятия: знать где они находятся и что делают в данный момент.
Учитывать реальное количество отработанных часов при составлении табеля сотрудника, так как при подсчете не будут учитываться перерывы, перекуры и другие события, не относящиеся к работе.
Запретить проход на объекты предприятия сотрудникам вне их рабочего времени (если необходимо).
Запретить проход нескольких людей по одному идентификатору.
Запретить проход на объекты предприятия сотрудников в нетрезвом виде.
Запретить уход сотрудника с работы раньше положенного времени без увольнительной.
Просмотр существующих правил доступа
Просмотреть существующие правила доступа можно перейдя в боковом меню на вкладку “Сотрудники” и выбрав вкладку “СКУД”.
Создание правил доступа
Прежде чем начать
1. Убедитесь, что в систему TargControl добавлены контроллеры.
Проверить это можно перейдя в боковом меню на вкладку “Администрирование” → “Контроллеры”
Если в списке отсутствуют устройства, до начала настройки правил доступа необходимо их добавить.
Если в качестве контроллера будет использоваться планшет TimePad, необходимо выполнить с него вход в облако TargControl. Читать: Подключение планшета TargConrolTimePad
Если в качестве контроллера используется терминал TС D1 или контроллер TС C1, необходимо подключить его согласно инструкции и добавить в облако. Читать: Подключение контроллера ТC С1, Добавление TC D1 и TC C1 в облако
2. Убедитесь, что созданы отделы.
Проверить это можно на вкладке бокового меню “Сводка” или “Сотрудники”
Если отделы не созданы, необходимо добавить их согласно структуре предприятия.
Читать: Создание отдела
Cоздание правил доступа для организации/отдела
Для того, чтобы создать правила доступа для организации/отдела, в боковом меню перейдите на вкладку “Сотрудники”. Для просмотра существующих правил доступа перейдите на вкладку СКУД. Затем в списке отделов справа от названия организации/отдела нажмите кнопку “Редактировать”. После нажмите “Создать уникальное правило” и выберите необходимые параметры.
Читать: Описание параметров настройки правил доступа
Создание уникальных правил доступа для сотрудника
Для того, чтобы создать уникальные правила доступа сотрудника, перейдите в боковом меню на вкладку “Сотрудники”. Выберите сверху вкладку СКУД, чтобы видеть существующие правила доступа. Затем в появившемся окне нажмите на кнопку “Редактировать” справа от имени необходимого сотрудника. Перейдите к пункту настройки 3 “Правила доступа” и нажмите “Создать уникальное правило”.
Далее заполните все необходимые параметры и сохраните изменения у сотрудника.
Описание параметров настройки правил доступа
В стандартных настройках необходимо ввести название правила (обязательно), проходы, на которые будет распространяться данное правило и выбрать типы идентификаторов для входа/выхода/регистрации событий и дополнительный идентификатор для подтверждения основного (при необходимости).
Расширенные настройки позволяют более точно настроить правила доступа под нужды вашей организации.
A. Добавьте название нового правила (обязательно)
B. Выберите точки доступа, на которые будет распространяться данное правило (планшеты TimePad, терминалы, контроллеры)
C. Выберите тип идентификатора, с помощью которого сотрудники будут осуществлять вход и выход с объектов предприятия, а так же регистрировать события (обед/перерыв и т.д.)
FINGER — вход по отпечатку пальца
RFID — вход по карте
PIN — вход с помощью пин-кода
FACE — фотоверификация (необходимо добавление дополнительного идентификатора)
MAC_ADRESS — вход по MAC-адресу смартфона
Прим.: можно добавить несколько типов идентификаторов, а сотрудник сам выберет, по какому из них ему удобнее осуществить вход (например добавить RFID карту и пин-код, на случай, если сотрудник забудет карту)
D. При необходимости добавьте дополнительный идентификатор в качестве подтверждения основного (например к отпечатку пальца добавить фотоверификацию).
E. Включите комбинированный доступ с подтверждением, если хотите, чтобы проход работника подтверждал другой сотрудник (например сотрудники отдела Охрана), а так же выберите тип идентификатора, с помощью которого будет осуществляться подтверждение.
F. Ограничьте доступ рабочим графиком, чтобы сотрудник не мог попасть на объекты предприятия вне своего рабочего времени.
При этом можно разрешить прибытие на работу раньше указанного в графике времени, а так же запретить уход с работы раньше графика без увольнительной либо запретить уход без согласованной увольнительной.
G. Зона доступа по времени — настройка для ограничения доступа по времени. Добавив временную зону в правило доступа, сотрудники, подчиняющиеся данному правилу, смогут пройти на объект организации только указанное время.
Читать: Добавление / редактирование временной зоны в СКУД
H. Anti Passback, или запрет двойного прохода – функция, исключающая повторный проход пользователя на объект предприятия без его предварительного выхода.
Эта функция позволяет предотвращать проход двух и более посетителей по одному идентификатору, формировать точные отчеты рабочего времени сотрудников предприятия.
I. Включите данную функцию, если хотите, чтобы картоприемник при выходе изымал гостевую карту.
J. При включении данной функции вы можете разрешить доступ на только после проверки GPS координат. В случае, если координаты не соответствуют установленным, сотрудник не сможет начать рабочий день.
K. Радиус, в пределах которого сотруднику будет разрешен доступ.
L. Включите указание событий доступа, если хотите, чтобы сотрудник при входе/выходе указывал событие (Например Начало рабочего дня/Завершение работы/Обед/Перерыв и т.д.). Это поможет более точно вести учет рабочего времени и контролировать, что делают сотрудника во время рабочего дня.
Читать: Назначение событий доступа, Создание и редактирование событий доступа, Настройка УРВ
M. Включите тест на алкоголь, если установлен алкотестер и вы хотите, чтобы при входе на объект сотрудник проходил проверку.
Включить — Запретить вход сотрудника на объект предприятия, если он не прошел проверку
Записывать событие — впустить сотрудника, но записать нарушение в отчете по нарушениям (Боковое меню “Отчет” → Нарушения). Так же данное нарушение будет отображено в Сводке.
N. Добавьте порог количества промилле, при превышении которого будет считаться, что сотрудник нетрезв (если данная функция поддерживается алкотестером). Если не хотите использовать точное определение — введите “-1”.
O. В случае необходимости, укажите вероятность, с которой будет проходить алкотестирование для сотрудников.
P. Включите данную функцию, если используете весы на выходе для весоизмерения сотрудников.
Q. Возможная разница между реальным весом и весом, определенным весами.
R. Если камера может измерять температуру (например, терминал F2), используйте данную функцию для проверки температуры сотрудников.
S. Максимально допустимая температура.
T. Проверка наличия маски на лице.
U. Проверка подлинности лица с помощью дополнительных датчиков.
V. Включите проверку инструктажей и справок у сотрудников при входе.
Можно включить проверку всех инструктажей и справок при входе по умолчанию, либо добавить проверку определенных.
Для того, чтобы добавить при входе проверку определенных инструктажей и справок, необходимо заранее добавить их сотрудникам.
Читать: Идентификаторы, Добавление инструктажей и справок
Далее нажмите “+Добавить проверку”, выберите тип инструктажа/справки, действие при проверке и нажмите Сохранить.
Включить — Запретить вход сотрудника на объект предприятия с просроченным инструктажем/справкой.
Записывать событие — впустить сотрудника, но записать нарушение в отчете по нарушениям (Отчеты → Нарушения).
W. Включите проверку пропусков у сотрудников при входе.
Можно включить проверку всех пропусков при входе по умолчанию, либо добавить проверку определенных.
Для того, чтобы добавить при входе проверку определенных пропусков, необходимо заранее создать их.
Читать: Пропуска
Далее нажмите “+Добавить проверку”, выберите тип пропуска, действие при проверке и нажмите Сохранить.
Включить — Запретить вход сотрудника на объект предприятия с просроченным инструктажем/справкой.
Записывать событие — впустить сотрудника, но записать нарушение в отчете по нарушениям (Отчет → Нарушения)
Редактирование существующих правил доступа
Для того, чтобы отредактировать существующие правила доступа (например изменить идентификаторы, вкл. проверку алкотестером и т.д.), перейдите в боковом меню на вкладку “Сотрудники”, затем в появившемся окне сверху перейди на вид списка СКУД. После этого нажмите на название правила, которое вы хотите изменить.