Автоматическое создание рабочего табеля в стандартной форме Т-13. Многоуровневая работа с табелем в зависимости от прав пользователей. Возможность вносить изменения в созданный табель вручную, а также настройка вида табеля и экспорт его в формате таблицы Excel.
Читать далее: Создание и изменение табеля
В зависимости от занимаемой должности сотрудники могут иметь разный уровень доступа к табелю учета рабочего времени. Например: только глава отдела может вносить изменения, бухгалтер закрывать табель, а руководитель организации открывать уже закрытый табель.
Чтобы задать правила доступа к табелю, перейдите в настройки учетных записей Администрирование → Учетные записи.
В появившемся окне можно просмотреть существующие права доступа в колонке Т (табель).
![]() | Редактирование полностью разрешено |
![]() | Редактирование разрешено частично |
![]() | Редактирование полностью запрещено |
Для изменения прав доступа нажмите иконку “карандаш” справа от названия учетной записи. В открывшемся окне внесите необходимые изменения.
Правила генерации табеля устанавливают вид отработанного времени сотрудника.
Это может быть реально отработанное время сотрудника, либо часы, указанные в его графике или ставке (например 8 часов в день).
Для настройки правил генерации табеля перейдите в боковом меню на вкладку Администрирование → Настройки → Настройки табеля.
Выберите сотрудника или группу сотрудников, на которых будет распространяться данное правило, и нажмите иконку “карандаш” справа от имени или названия группы.
В появившемся окне выберите тип табеля (вид отображения рабочего времени в табеле); контур (объект), время работы в котором будет попадать в табель.
Системой может быть запрещено автоматическое создание табеля сотрудника при наличии несогласованных событий в Настройках табеля: Администрирование → Настройки → Настройки табеля → (Настройки генерации табеля)
Читать подробнее: Согласование событий
Табель, в ячейках которого отображается только фактически отработанное сотрудником время.
Если при редактировании должности сотрудника вы указали ставку — при выборе данного типа табеля в дни явки сотрудника на работу в табеле будут отображаться часы по ставке (например, 8 часов), вне зависимости от того, сколько времени было реально отработано.
Например, если у работника восьмичасовая смена, напротив его фамилии система обозначит восьмерками те дни, когда он был на работе. Это удобный вариант табеля для сотрудников, заработная плата которых представляет собой фиксированный оклад или посменную оплату.
При выборе данного типа система автоматически создаст табель, где в дни, когда сотрудник присутствовал на работе, будет выставлено количество рабочих часов по графику (вне зависимости от реально отработанных).
Это удобный вариант табеля для сотрудников, заработная плата которых представляет собой фиксированный оклад или посменную оплату.
Выбрав формирование табеля По графику независимо от явки, вы получите результат, основанный на базе заданного графика работы каждого сотрудника. В рабочие дни в табеле попадут даже те, когда сотрудник не отмечался на работе.
Такой параметр подходит для руководителей организации, у которых нет необходимости отмечаться в системе, а также для сотрудников, работающих удаленно.
Выберите подходящий вариант и сохраните внесенные изменения. Созданное правило появится в списке. Его можно будет удалить или изменить после.
Иногда организациям необходимо, чтобы данные в табелях округлялись до целых чисел.
Чтобы войти в настройки УРВ сотрудника, отдела или организации, перейдите Администрирование → Настройки → УРВ → “Настройка УРВ”
У вас откроется окно Настройки УРВ, здесь вы можете найти настройку Округление рабочего времени
После внесения данных изменений в настройки рабочие часы будут округляться не только в табелях сотрудников, но и во всех отчетах.
Можно приступать к формированию и работе с табелями
Читать далее: Создание и изменение табеля